商品混凝土企業(yè)隨著近20年來的快速發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展到全國14000多家，其中不包括現(xiàn)場自拌站與無資質(zhì)的企業(yè)。

　　企業(yè)的快速發(fā)展，造成了市場企業(yè)參差不齊，產(chǎn)品供大于求，形成市場惡性競爭，人才流失，資金壓力大，應收款多，質(zhì)量事故不斷。為此，政府推廣“碳中和、碳達峰”，降能耗，打造綠色工廠，實現(xiàn)清潔化生產(chǎn)，倒逼企業(yè)推行精細化管理。

　?。?)產(chǎn)能過剩，市場競爭日趨激烈。市場上混凝土企業(yè)的產(chǎn)能過剩，供大于求，競爭越來越激烈，質(zhì)量監(jiān)管越來越嚴，導致企業(yè)生存危機越來越大，由過去的粗放式管理轉(zhuǎn)向精細化管理是發(fā)展的需要。（2)大重組、大調(diào)整和優(yōu)勝劣汰的結(jié)局。如今以中國建材為首的大型國有集團收購、兼并了大批民營商砼站，如海螺水泥、西部建設等。現(xiàn)在上海建工、浙江建材也開始在浙江、江蘇對混凝土站開展租賃的經(jīng)營模式。大型集團企業(yè)派出專業(yè)的管理、技術(shù)團隊進行系統(tǒng)管理，給民營企業(yè)家族式粗放式管理，帶來極大的壓力，為此，抓好企業(yè)內(nèi)部精細化管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展必經(jīng)之路。（3)投資者和公司監(jiān)管日趨成熟。無論是國企、民企或外資企業(yè)都必須對投資者負責。股東追求的是投資回報與企業(yè)經(jīng)濟效益，真正關(guān)心的是回報率、銷售收入和成本、利潤。因此，企業(yè)管理必須做精細，企業(yè)需要新的管理思維與邏輯，從過去的粗放式管理模式轉(zhuǎn)向精細化管理。（4)市場分工越來越細。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會分工越來越細，專業(yè)化程度越來越高。許多工礦產(chǎn)品和建筑工程都由幾十個或上百個部件或工序組成，這就要求我們必須有統(tǒng)一的技術(shù)標準和管理標準來完成，這也意味著精細化管理的時代已經(jīng)悄悄來臨。（5)企業(yè)經(jīng)營同質(zhì)化?；炷疗髽I(yè)由于工藝簡單，投資門檻低，技術(shù)難度小，企業(yè)數(shù)量猛增，但各企業(yè)間產(chǎn)品和服務日趨同質(zhì)化，競爭越來越體現(xiàn)在細節(jié)上面，包括產(chǎn)品質(zhì)量、服務效率、生產(chǎn)成本、設備利用率、人力資源等方面。